abr

Intervisie

Hoe bespreken we belangrijke vraagstukken in hygiënisch werken?

Dit hulpmiddel helpt je om met elkaar in gesprek te gaan over ervaringen in hygiënisch werken, waarvan jij en je collega’s iets kunnen leren. De intervisiemethode helpt je om beter verhalen te kunnen delen, goed naar elkaar te luisteren en met elkaar tot oplossingen te komen.

Beschrijving / toepassing

1.
De teamleden die een probleemervaring in hygiënisch werken hebben, delen dat in de groep.
2.
Kies samen welk onderwerp het meeste leeft.
3.
De inbrenger geeft een korte toelichting.
4.
Laat de andere deelnemers vragen stellen die helpen bij het verduidelijken.
5.
Je teamleden gaan in gesprek over wat volgens hen het probleem is. Na ongeveer 15 minuten laat je de inbrenger aan het woord.
6.
De inbrenger geeft aan waar hij graag over geadviseerd wil worden.
7.
De deelnemers gaan in gesprek over adviezen en schrijven oplossingen en tips op geeltjes.
8.
Je teamleden lichten de geeltjes toe.
9.
De inbrenger geeft aan welke oplossingen hem het meeste aanspreken en waarom.
10.
Maak, als dat nodig is, met elkaar concrete afspraken en vervolgacties en bespreek dit op een later moment nog eens met elkaar.
11.
Dit hulpmiddel helpt je om beter verhalen te kunnen delen, goed naar elkaar te luisteren en met elkaar tot oplossingen te komen.

Do's

  • Dit hulpmiddel werkt vooral als je als team dieper in wilt gaan op hygiëneonderwerpen. Daarbij is het belangrijk dat je de tijd en ruimte neemt om rustig met elkaar in gesprek te gaan. Vraag je teamleider om dit proces te bewaken.
  • Betrek de deskundige infectiepreventie om mogelijke inhoudelijke vragen te kunnen beantwoorden.
  • Vraag ook huishoudelijke medewerkers om mee te doen. Zij hebben ook invloed op de hygiëne op de afdeling.

Dont's

  • Zorg ervoor dat je er niet alleen voor staat. Zoek bijvoorbeeld een maatje om samen deze manier van werken tot een succes te maken!